Sustentados en más de 25 años como Formadores y Capacitadores de Gente de Empresas e Instituciones Locales y del Exterior centramos y potenciamos nuestra Tecnología Formativa en los siguientes aspectos Claves tanto en Cursos Públicos como en Cursos In Company :
1. Profesionales Probadamente Especializados y con vastas Experiencias en el campo de la gestión Empresarial y Comercial con sólida Formación Técnico Universitaria y Actualización Permanente en Tecnologías Educativas de Avanzada y Dominio de la realidad Económica Empresarial obtenidas en el Campo de la Consultaría.
2. Metodologías Orientadas a la Práctica mediante:
·TALLERES DE PRACTICA INTENSIVA (Workshops) donde se asocian y articulan las Fases Explicativas con trabajos que se asemejan a la realidad.
·SOLUCIóN DE PROBLEMáTICAS APLICANDO el "Método de Casos" y "Mini Casos" en donde los participantes deben asumir una posición activa de trabajo orientada a hallar soluciones y luego plantearlas y defenderlas
·APLICACIóN INTENSIVA DE TéCNICAS DE Dinámica Grupal , Juegos Educativos, y Role Playing
·TéCNICAS DE LABORATORIO Y CLíNICAS APELANDO AL AUTOANáLISIS SITUACIONAL frente a determinados hechos registrables por un Panel y/o por Vídeo Registración de Ejercicios.
· TRABAJOS EN CéLULAS Y TRABAJOS INDIVIDUALES sobre la Solución de Situaciones o sobre la Preparación de Temas a presentar.
·DEBATES INDIVIDUALES Y GRUPALES GUIADOS hacia la alineación conceptual y el logro de conclusiones validas aplicables a la realidad.
·APORTE DE MATERIALES ESPECíFICOS DEL CURSO Y APORTES DE INFORMACIóN sobre Literaturas, Bibliografías y Fuentes de Información de utilidad posteriores a la Actividad.
· TRABAJO DE CONSOLIDACIóN FINAL en donde Todos y Cada uno deberán expresar sus Puntos de Vista Conclusivos y diseñaran un esquemático Plan de Acción Personal para la puesta en Práctica de las herramientas obtenidas
3. Actividades “ IN COMPANY ” : Para aquellas Empresas, PYMES e Instituciones a las cuales les brindamos Capacitación, dichas actividades son debidamente ajustadas a las necesidades de cada Empresa para lo cual:
·Previamente trabajamos en conjunto para establecer el balance de necesidades y el sentido y objetivos particulares indicados por dicha firma.
…Y
·Posteriormente acostumbramos realizar una devolución con las Observaciones realizadas y las recomendaciones para lograr el máximo aprovechamiento de la capacitación vía posibles introducciones de mejoras.
